当社は、企業の成長に欠かせない「ヒト・モノ・カネ」の中でも、人材に関する専門家として、人ベースから企業経営の課題を解決。
従業員の入退社で発生する社会保険の手続き、職場で発生するさまざまな労働問題は当社にご相談ください！
提供するサービス
働き方改革
同一労働同一賃金対応、年次有給休暇管理など
採用支援・
離職率低下支援
心理学を応用した求人票の書き方、スタッフが残りやすい職場環境の整備
就業規則
分かりやすく、抜けがない就業規則作成、社員配布用の簡易版就業規則作成
労働問題解決、
労災対応
迅速な解決と同じことを起こさない職場づくり
当社の社労士業務の特徴
AIと統計学を駆使し最適な人材を採用
当社では、100万通りの性格情報をデータベース化したアプリ「ロジック・ブレイン」を用いた人材戦略で、御社の生産性向上をサポートいたします。
人の主観に頼る旧態の採用ではなく、客観性に基づいた採用戦略
AIと統計学を駆使して御社に足りない人材をあぶりだします。
クラウド型ツールで全国どこでも
情報を共有
遠隔地でも、担当者の手間をかけずに給与や勤怠の現状把握が可能。
プロによる日常のチェックがなされているという安心感を提供するとともに、定期面談時の書類共有の手間が省かれることで面談時間の有効活用が図れます。
手続き・申請も電子申請で行いますので、場所を選ばず迅速な処理が提供できます。
収益効率の良い会社は
強力なチームづくりから
人の良しあし、組織の良しあしで企業の収益が変わってくる時代。
クレド、コアバリューを通して、社員一人一人の存在意義を明確にし、個性と調和の織り成す経営をサポートいたします。
また、タイプ別の声掛けの違いと影響など社員間のコミュニケーションのスキルアップを行いながら、AIによって組織を数値化し、再現性の高いマネジメントをサポートいたします。
日本全国ご対応いたします
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- 岩手県
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- 秋田県
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- 福島県
- 茨城県
- 栃木県
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- 宮崎県
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- 沖縄県
こんな企業にオススメします！
労働基準監督署などの監査を控えている企業
労働基準監督署などから指摘を受けた企業
離職率を抑えたい企業
従業員の質を上げたい企業
職場環境を変えていきたい経営者
テレワークを進めていきたい企業
対応業種
- 医療
- 介護
- 福祉
- 建設
- 飲食
- 美容
- サービス
- 農業
- 漁業
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